みらいのあしあと ASHIATO

2025.03.04 職員研修　『業務管理体制』

こんにちは、保育士の芹川です。

今回の職員研修で業務管理体制について勉強会がありました。

※『業務管理体制』⇒事業所自ら組織形態に見合った合理的な体制を整備するものであり、　
事業者の規模や法人種別等により異なるものである。

※業務管理体制の整備に関する届出について
⇒平成24年4月1日から適正なサービスの提供を確保するため
・法令遵守等の管理業務体制の整備の義務付け
・障がい福祉サービス事業者等に対する立入検査権が創設

※障がい福祉サービス事業者等が整備すべき業務管理体制
・指定を受けている事業所または施設等の数に応じて定められている
・業務管理体制の整備に関する事項を記載した届出書を関係行政機関に提出
・業所名や所在地等を変更した場合は変更の届出を行う


※業務管理体制の整備に関する届出が義務付けられる事業者の種類
・指定障がい児通所支援事業者
・指定障がい児入所施設設置者
・指定障がい児相談支援事業者

※業務管理体制の整備内容
⇒整備内容の中には、法令遵守責任者の選任・法令遵守規定の整備・
業務執行の状況の監査を定期的に実施する事を、事業所数により
必要・不必要か示されている
⇒事業所等の数え方について
・指定を受けたサービス種別ごとに1事業所等と数える
・事業所番号が同一でもサービス種別が異なる場合異なる事業所等として
数える

※届出先について
⇒事業所等の区分によって届け出先が異なる
・全ての事業所等が福岡市内に所在する事業者等 → 福岡市こども未来局子ども発達支援課
・事業所等が2以上の都道府県に所在する事業者等 → 厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部企画課給付管理係
※【福岡市内】と【福岡県外】
・上記以外の事業者等 → 福岡県福祉労働部障がい福祉課
※【福岡市内】と【福岡市外(県内)】　

今回の職員研修では、色々な手続きや提出先が数多くあることを知りました。
このようなシステムにより私達の業務が行われていることを痛感いたしました。
そのことを意識しながら今後も業務に徹していきたいと思います。